Çokça tartışma konusunda yer alan basın mensuplarının çalışma akdi ile ilgili bir çıkışta AYM’den geldi. Anayasa Mahkemesi, beş yıldan az kıdemi bulunan gazetecilere kıdem tazminatı ödenmemesini Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. AYM, altı aydan az olan çalışma süresinin tazminat hesabında dikkate alınmayacağına da vurgu yaparak bu düzenlemeyi devre dışı bıraktı.
Anayasa Mahkemesi Ankara 21. İş Mahkemesi’nin başvurusu üzerine beş yıldan az kıdemi bulunan gazetecilere kıdem tazminat ödenmemesi ve bir yıl içinde altı aydan az olan çalışma süresinin tazminat hesabında dikkate alınmamasını düzenleyen yasa hükmünü Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti.
AYM’NİN KARARI RESMİ GAZETE’DE
4 Mayıs’ta başvuruyu görüşen AYM, yapılan düzenlemeleri Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Karar, bugünkü Resmi Gazete’de yayımlandı.
Ankara 21. İş Mahkemesi, beş yıldan az kıdemi bulunan gazetecilere kıdem tazminat ödenmeyeceği ve bir yıl içinde altı aydan az olan çalışma süresinin tazminat hesabında dikkate alınmayacağını öngören düzenlemeleri içeren 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştırılanlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’un altıncı maddesinin birinci fıkrası ile yedinci fıkrasının ikinci cümlesinin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurmuştu.
